People

Strategie 2023

Die Frauen und Männer unseres erweiterten Unternehmens wurden das ganze Jahr über zu zentralen HR-Themen mobilisiert. Neben der Sicherheit, die an erster Stelle unserer Prioritäten steht, wurden zahlreiche Maßnahmen im Dienste der Menschen umgesetzt: Umgestaltung unserer Arbeitsräume und unserer Zusammenarbeitsformen, Verankerung unserer Werte, Maßnahmen zur Unterstützung der Kaufkraft der Mitarbeiter... Mit der positiven Wirkung als Grundlage ihrer Strategie stellt die Schmidt Groupe die Frauen und Männer in den Mittelpunkt ihres Handelns.

Zielsetzungen 2024

Um unserem ehrgeizigen Strategieplan gerecht zu werden und unsere Entwicklung zu einem Unternehmen mit nachhaltigen positiven Auswirkungen fortzusetzen, müssen wir die Frauen und Männer unseres Ökosystems mobilisieren. Diese Beschleunigung im Bereich der Verantwortung geht Hand in Hand mit einer Weiterentwicklung unserer Organisationen, unserer Berufe, unserer Kompetenzen und unserer Mitarbeiter. Unter Wahrung unserer DNA und Stärkung unserer Kultur müssen wir uns an diese neuen Herausforderungen anpassen und alle unsere Stakeholder durch zentrale menschliche Verhaltensweisen wie Verantwortung und Kooperation einbinden!

Alle Akteure für unsere Sicherheit!

Für die Schmidt Groupe steht Sicherheit an erster Stelle. Im Jahr 2023 beweisen die vielversprechenden Ergebnisse, dass die HSSE-Politik (Hygiene, Sicherheit, Gesundheit, Umwelt), die Cybersecurity-Politik und die Mobilisierung aller Mitarbeiter Früchte tragen!

Zahlreiche Arbeitsschwerpunkte haben dazu beigetragen, dass neue kollektive Rekorde bei den Unfallzahlen erreicht wurden. Die HSSE-Organisation, die Arbeit an der Entwicklung des Mitarbeiterverhaltens, technische Maßnahmen vor Ort und Prävention sind allesamt Themen, die zur Verbesserung unserer Sicherheitsergebnisse beitragen. Ein großes Lob an alle Teams der Schmidt Groupe, die sich dafür einsetzen, die Rekorde an Tagen ohne Arbeitsunfälle zu brechen. Sie arbeiten in direkter Linie mit dem gemeinsamen Ziel des gesamten Unternehmens: Null Unfälle in allen Abteilungen. Wir berichten in Zahlen über die Ergebnisse und in Bildern über die Momente des Feierns.

+2 500

Risikosituationen, die behandelt werden, um Unfälle zu vermeiden

4.52

Häufigkeit, ein Rekord seit mehr als 10 Jahren

50%

weniger Unfälle mit Ausfallzeiten im Vergleich zum Vorjahr

Voriger
Nächster
Sicherheit bedeutet auch Cybersicherheit, die den Fortbestand unserer Aktivitäten sichert. Als strategisches Thema, das darauf abzielt, unsere Systeme und sensiblen Informationen vor digitalen Angriffen zu schützen, steht die Cybersicherheit nun auf einem soliden Fundament mit organisierten und sensibilisierten Teams. 2023 markiert die Stärkung rund um die IT-Sicherheit für die Schmidt Groupe durch verschiedene Schlüsselachsen:
  • Die Einführung eines Managementsystems für Informationssicherheit, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht: Die Mitarbeiter werden für unsere IT-Sicherheit mobilisiert.
  • Operative Maßnahmen, die als Übungen für den Krisenfall durchgeführt werden: Diese Achse ermöglicht es, die Organisation zu testen und ständig zu verbessern.
  • Die Sensibilisierung aller Teams für eine erhöhte Wachsamkeit ist ein Beweis dafür, dass der Cyberschutz alle angeht.
Das kommende Jahr wird entscheidend sein, um unsere Praktiken noch weiter zu stärken und alle unsere Anstrengungen in den Dienst einer lückenlosen digitalen Sicherheit zu stellen, die es uns ermöglicht, in vollem Vertrauen an unseren Werkzeugen und Zukunftsprojekten zu arbeiten.