People
Strategie 2023
Die Frauen und Männer unseres erweiterten Unternehmens wurden das ganze Jahr über zu zentralen HR-Themen mobilisiert. Neben der Sicherheit, die an erster Stelle unserer Prioritäten steht, wurden zahlreiche Maßnahmen im Dienste der Menschen umgesetzt: Umgestaltung unserer Arbeitsräume und unserer Zusammenarbeitsformen, Verankerung unserer Werte, Maßnahmen zur Unterstützung der Kaufkraft der Mitarbeiter... Mit der positiven Wirkung als Grundlage ihrer Strategie stellt die Schmidt Groupe die Frauen und Männer in den Mittelpunkt ihres Handelns.
Zielsetzungen 2024
Um unserem ehrgeizigen Strategieplan gerecht zu werden und unsere Entwicklung zu einem Unternehmen mit nachhaltigen positiven Auswirkungen fortzusetzen, müssen wir die Frauen und Männer unseres Ökosystems mobilisieren. Diese Beschleunigung im Bereich der Verantwortung geht Hand in Hand mit einer Weiterentwicklung unserer Organisationen, unserer Berufe, unserer Kompetenzen und unserer Mitarbeiter. Unter Wahrung unserer DNA und Stärkung unserer Kultur müssen wir uns an diese neuen Herausforderungen anpassen und alle unsere Stakeholder durch zentrale menschliche Verhaltensweisen wie Verantwortung und Kooperation einbinden!
Sozialpolitik
Die Kaufkraft der Mitarbeiter unterstützen
In einem besonderen wirtschaftlichen Umfeld ist es der Schmidt Groupe ein Anliegen, die Kaufkraft ihrer Mitarbeiter zu unterstützen. Dank eines positiven Dialogs und einer kollektiven Arbeit mit den Personalvertretungsinstitutionen hat das Unternehmen insbesondere neue Vereinbarungen getroffen, die Maßnahmen zugunsten aller Mitarbeiter garantieren. Die wichtigsten Maßnahmen betreffen die Erhöhung der Gehälter, die Aufwertung der Dienstalterszulage, die Zahlung einer Wertteilungsprämie oder auch die Weiterentwicklung der Regeln für den Vaterschaftsurlaub.
Hand in Hand an verschiedenen sozialen Themen arbeiten
Die reichhaltige und rhythmische Sozialagenda fördert die Fortsetzung des Dialogs mit den Gewerkschaftsorganisationen zu zahlreichen Themen: Telearbeit, berufliche Gleichstellung, Ausbildung, Rente, Vorsorge… Ein sehr breites Spektrum an Themen wird in Ausschüssen behandelt, um die Debatte zu eröffnen und zu kollektiven Entscheidungen zu gelangen.
Momente des Zusammenhalts und des Feierns schaffen
