People
Estrategia 2023
A lo largo del año, las mujeres y los hombres de nuestra Empresa Ampliada se movilizaron en torno a cuestiones clave de RRHH. Además de la seguridad, que es nuestra principal prioridad, se han puesto en marcha una serie de iniciativas al servicio de las personas: transformación de nuestros lugares de trabajo y formas de trabajar juntos, anclaje de nuestros valores, medidas para apoyar el poder adquisitivo de los empleados, etc. Con el impacto positivo como piedra angular de su estrategia, Schmidt Groupe sitúa a las personas en el centro de su enfoque.
Ambición 2024
Para cumplir nuestro ambicioso plan estratégico y continuar nuestra evolución hacia una empresa con un impacto positivo duradero, necesitamos movilizar a las mujeres y los hombres de nuestro ecosistema. Esta aceleración de la responsabilidad va de la mano de cambios en nuestras organizaciones, nuestras empresas, nuestras competencias y nuestros empleados. Al tiempo que preservamos nuestro ADN y reforzamos nuestra cultura, debemos adaptarnos a estos nuevos retos y conseguir que todas nuestras partes interesadas se unan a nosotros, gracias a comportamientos humanos clave como la responsabilidad y la cooperación.
Schmidt Groupe Academy, nuestra escuela de formación en Francia
Nuestro centro de formación francés, la Academia Schmidt Groupe, impartirá 120.000 horas de formación a más de 2.000 alumnos en 2023. Con sus instalaciones renovadas y su nuevo equipo de formadores, la Schmidt Groupe Academy ayudará a los equipos de las redes Schmidt y Cuisinella a mejorar sus competencias y a servir a la empresa.
Qualiopi y Homologación: garantía de calidad
En 2023 se renueva Qualiopi y la certificación de la industria del mueble. La certificación Qualiopi confirma la calidad de los procesos y de los cursos de formación impartidos. Por su parte, la certificación de la industria (FNAEM) contribuye a profesionalizar la profesión de diseñador y jefe de ventas ofreciendo un certificado de cualificación profesional. Este es un factor clave para atraer nuevos comercios a la formación y retener a los empleados.
Formación y negocio: conceptos estrechamente vinculados
Los diseñadores de ventas que han completado el CQP impartido por la Academia Schmidt Groupe venden más y mejor. De media, para un vendedor que ha realizado un curso completo, en comparación con un vendedor que no ha recibido formación, se observa :
- +44% de aumento en las ventas
- 2 veces más ventas
- +5% más de tasa de finalización
Por lo tanto, la formación tiene mucho sentido para la tienda, el vendedor y Schmidt Groupe. Una combinación ganadora para las personas y el negocio.
